“Motiveren tot verandering biedt ruimte in ontwikkelen.” Dat is mijn rode draad. De mens is in ontwikkeling. Permanent is hij onderdeel van een veranderende situatie om zich heen en is dit van invloed op zijn eigen “zijn”.
Disbalans als gevolg van ingrijpende gebeurtenissen maakt dat sommige mensen zich ziekmelden of gaan disfunctioneren als signaal dat ze hun wereld ‘even’ niet meer aankunnen.
Samen je verbazen, vertrouwen hebben, durven los te laten, geïnspireerd raken door het zien van nieuwe kansen motiveert tot verandering.
Als behandelaar en manager binnen grote zorginstellingen heb ik ruim 25 jaar ervaring in het coachen van professionals die in crisis zijn geraakt of worstelen met levensvragen.
Ik werk vanuit een systeem- en oplossingsgerichte benadering.
Voor meer informatie neem contact met mij op.